Колишній віце-президент Microsoft Йоахім Кемпін (Joachim Kempin) вважає, що Стів Балмер (Steve Ballmer) повинен покинути пост генерального директора компанії. Пан Кемпін, який працював у Microsoft з 1983 по 2003 рік, відомий своєю гострою критикою діяльності софтверного гіганта.
Він упевнений, що новий президент не повинен бути одним з діючих чиновників компанії. Кемпін рекомендує Microsoft найняти незалежного зовнішнього топ-менеджера, так як «своя людина», швидше за все, буде відрізнятися тим же стилем керівництва і управлінським мисленням, що і Балмер, і це не призведе до успіху.
Для наочності Кемпін наводить кілька прикладів. У 1993 році генеральним директором IBM став зовсім невідомий тоді в IT-галузі Луїс Герстнер, який раніше очолює компанію з виробництва випічки і снеків. Він, звичайно, мав хорошу освіту і відмінно розбирався у високих технологіях, але все ж багато експертів сумнівалися, чи зможе цей пекар гідно вести IBM до успіху. І прекрасно зміг, як показав час. Другий яскравий приклад - Марісса Мейєр (Marissa Mayer), яка очолила компанію Yahoo минулого року. Довгий час займала високі позиції в Google, вона принесла на нове робоче місце безліч нових ідей, які дозволили Yahoo поліпшити свої показники.
Кемпін вважає, що майбутній CEO Microsoft повинен розуміти технологічні тренди і мати великий досвід. Але крім того, це повинен бути найнятий співробітник з іншої компанії. Враховуючи тісні дружні зв'язки Білла Гейтса і Стіва Балмера, навряд чи можна сподіватися, що найближчим часом Microsoft прислухається до порад Кемпіна. Але він упевнений, що в разі падіння темпів зростання пан Гейтс обов'язково задумається про зміну керівництва. Дружба дружбою, а бізнес бізнесом.